当前位置：首页 > 行业 > > 正文

女子称应聘因未婚未育被拒，“说是老板硬性要求”，公司回应：没结婚的人都很不稳定，干几个月就走了

来源：九派新闻    时间：2023-05-18 14:36:16


(资料图片)

5月18日，据九派新闻视频援引"共富财经"报道，近日，宁夏贺兰县一女子发视频吐槽找工作堪比相亲难，自己好不容易在招聘软件上找了一家合适的工作，结果最后环节因未婚未育不予录用。

招聘职位详情介绍，该岗位是含有销售的客服工作，要负责受理客户来电咨询及投诉，并做好跟踪处理吉林和回访工作等。

当事女子认为工作还可以，离家也近。结果该公司告诉她，没结婚没生孩子不要，这是老板的硬性要求。自己从未遇到过这种情况，但是她将此情况发到网上后，有不少网友在评论区也分享了类似事件。

针对此事，该公司工作人员回应称，公司需要招长期固定的员工，"可能之前招过很多没有结婚的，干几个月就走了，弄得厂里很紧缺。"公司也希望招一些结婚生子情况的员工，稳定一点。

因未婚未育被拒的事件并不是单例，就在今年2月21日，河南郑州一名27岁女子就也因此被拒绝过。据悉，该公司HR表示，公司更需要的是已婚已育的，这样的人员相对比较稳定。

该公司负责人李总在接受媒体采访时称，公司是集团制，有1000多人，人事部在面试工作时，会优先考虑已婚已育，但是年轻的未婚的也是可以要的。

2月22日，该公司的工作人员告诉九派新闻："我不清楚此事，公司不会允许HR因为应聘者的婚育状态而拒绝她的求职，我已将此事做记录，会汇报给公司领导，将对这名HR作出处罚。"

关键词：

上一篇：湖北通报23批次食品不合格：沃尔玛一门店水果农药残留超标十倍 天天时快讯

下一篇：最后一页

精心推荐

X 关闭

资讯

2021年国家开发银行全年发放贷款5948亿元支持乡村振兴

行业排行

X 关闭

产业